近建ビル管理株式会社
代表取締役社長
朝田 華美
弊社は1971年7月に設立以来、50周年の長きにわたり京都市域を中心に着実に歩み続け、柔軟な姿勢と創造の力により、皆様から着実にご支持を頂き事業を拡大することが出来ました。これはひとえにお客様、従業員の方々とそのご家族、ご協力会社様、皆々様の温かいご支援の賜物であり、心より御礼を申し上げます。
これからも弊社の経営理念である「信頼」を基に、ご満足の頂ける「業務品質」と「接遇品質」の更なる向上とご提供に努め、常に新しい可能性に対して素直に向かい続け、お客様にとって「任せて安心」と言って頂ける必要不可欠なパートナーとなることを使命とし、社員からも「安心して永く勤めることが出来る会社」となるよう努力を惜しまず、100年企業を目指し日々精進し努めてまいる所存でございます。
今後とも、皆様の変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
| 1 | 私たちは、高度な技術による安全と誠意をもったサービスで、委託者との相互信頼を創ります。 |
|---|---|
| 2 | 私たちは、人間尊重の精神に基づき企業の営みをつうじ、職務に携わる全ての人との相互信頼を創ります。 |
| 3 | 私たちは、環境負荷の低減と生産性向上に務め、都市機能の総合管理企業として地域の発展に寄与し、社会よりの信頼を創ります。 |
| 1 | 個客施設が、当社の技術とサービスによって、最適な低コストの下に、安全で快適な環境を実現されていることを誇りとします。 |
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| 2 | 個客施設のニーズと環境変化に適合するために、常に当社の能力と技術力を高めていることを誇りにします。 |
| 3 | 業務の成果は、常に顧客満足度を第一に評価します。 |
| 4 | 責任感こそが自分を育てることを信じ、いつも前向きにたたかう姿は美しいと思います。 |
| 5 | 一人ひとりが会社の顔としての自覚をもち、個人としての更なる能力の向上に努力します。 |
| 6 | 時間の使い方がすべての源泉であることを踏まえ、常に目的と成果を意識した時間を使います。 |
| 7 | 諸手続きは、目的を明確にした生産性を目指すものでなくてはなりません。 |
| 8 | 組織全体の各機能と、全体における自らの役割をよく理解し、仲間への強い信頼の下に、自らの使命を献身的に果たします。 |
| 9 | 協力会社との関係は、当社の個客施設への貢献に向け、役割を明確にした技術協働と、営業開発の協働にあります。 |
| 10 | 当社の存在によって、社員の成長と誇りのもてる生活が保証され、地域社会がより良いものにならなければなりません。 |